Khác với các công ty môi giới di cư thường tô hồng cuộc sống thiên đường tại phương Tây, chụp hình nhà cửa hoành tráng, xe hơi, cảnh đẹp để khuyến khích, vận động người di cư và không có công ty nào lại đăng tin cảnh báo cho người tìm hiểu, nên DTK Partners “đành” tiếp tục tinh thần trung thực của mình mà viết về những yếu tố nào có thể ngăn cản bạn… không nên di cư. Nhận định cá nhân của người viết tình nguyện chia sẻ cho người đọc, nên hoàn toàn có thể không đúng với nhân sinh quan của người khác, nên tùy ý tham khảo hay bỏ qua.
• Di cư chỉ vì con cái: rất nhiều người lấy tiêu chí này là kim chỉ nam cho hành trình đi về phía tây của mình, nhưng cần nhớ lại thông báo thường nghe khi đi máy bay "đặt mặt nạ cho mình trước khi trợ giúp người khác". Bản thân mình mới là quan trọng nhất và phải thấy mình có nhu cầu, thích và phù hợp với cuộc sống nước ngoài thì di cư mới là tối ưu.
• Ngại phải làm lại: đa số các trường hợp đều phải làm lại, leo lại nấc thang về sự nghiệp hay sản nghiệp (wealth) của mình trong di cư. Để hình dung đơn giản, nếu đang đứng trên nấc 7-10/10 của cầu thang sự nghiệp tại Việt Nam thì bạn sẽ phải leo lại từ nấc ít ra là 3-4 nếu không nói là từ ground zero trở lại tại nước ngoài. Tất nhiên ví dụ này loại trừ các trường hợp nhiều tài sản ra nước ngoài định cư để về hưu thì cũng là rất nên, vì hưu ở nước ngoài chắc tuổi thọ kéo dài thêm nhiều năm là chắc chắn, vì môi trường trong lành, an sinh, y tế…
• Cần môi trường Việt: mong chờ phải có “đồng đội”, nhiều người Việt xung quanh cho vui, hưởng thụ kiểu xã hội Việt Nam nơi nhiều thú vui có thể mua được bằng tiền… thì có lẽ không nên rời bỏ nơi có những 96 triệu người Việt để đến với nơi chỉ có 4 triệu người ở nước ngoài. Một thực tế ít người dám nêu ra là rõ ràng có sự khác biệt giữa người Việt ở trong nước với người Việt ở nước ngoài vốn quen lao động vất vả hơn (!), độc lập, tự chủ, không phụ thuộc, dành nhiều thời gian cho gia đình cốt lõi, nên điều chỉnh và có lối sống phù hợp luôn là cần thiết trong di cư. Và đương nhiên, trong di cư người sắc tộc nào cũng luôn có thêm những người bạn mới cùng quê hương phù hợp và thường là trân quý mối quan hệ hơn cả tại bản địa.
• Văn hóa phù hợp: với người có văn hóa “thuần” Việt việc di cư chấp nhận, hòa nhập một nền văn hóa “tây” mới, tư duy độc lập, tôn trọng chủ nghĩa cá nhân cao độ, xã hội đa dạng, văn minh, bình đẳng giữa mọi người và mọi bên, không có kiểu bên A yêu sách bên B nhún nhường, thì đây sẽ là một rào cản đáng kể. Nhiều thói quen, hành xử sẽ phải thay đổi trong xã hội mình đang hướng tới, thì tốt nhất sẽ phải rà soát, bỏ lại phía sau ngay từ khi bắt đầu toan tính tìm đường ra đi.
Post về thông tin chân thực không ai dám nói tới này để người quan tâm có thể tự kiểm tra lại mục đích hay sở thích của mình. Và nếu những điều trên chẳng may áp dụng đúng với bản thân, không có nghĩa là bạn rút lui không di cư nữa, mà có lẽ lại càng nên cần có một tư vấn di cư có tư cách pháp lý tại Canada luôn chân thành, thẳng thắn và chuyên nghiệp trong công việc và hành xử, không chỉ thực hiện hồ sơ mà luôn đồng hành, hướng dẫn và chia sẻ cùng khách hàng của mình trong suốt hành trình ban đầu của thay đổi lớn nhất đời người này của mỗi cá nhân: di cư.
DTK Partners
DTK Immigration Pathways
Dedication – Trust – Knowledge
One brand, One slogan, One professional attitude.
