Mới đầu năm Bộ di trú Canada còn hoan hỉ thông báo vượt kỷ lục nhập cư với 471,000 PR trong 2023 và còn đang nhắm tới mốc 485,000 cho 2024 thì ngay lập tức gió đã xoay chiều, khi hàng loạt biện pháp xiết chặt giảm phát triển dân số được đưa ra trong 8 tháng qua. Với sự thật là di cư Canada chưa bao giờ khó như hiện tại, ảnh hưởng đến mọi stakeholders liên quan nhưng DTK vẫn luôn kiên định với truyền thông trung thực tại phân tích tổng hợp này, giúp người quan tâm có được bức tranh tổng thể về điều gì đang xảy ra tại định cư Canada:
• Diện PR: chắc chắn Canada đang tự kiềm chế không thể để đạt con số 485,000 kế hoạch hiện tại, thông qua các hành động cụ thể của IRCC trong xử lý, phê duyệt và từ chối hồ sơ. Bộ di trú IRCC hay chính xác hơn là chính sách nhập cư của đảng Liberal cầm quyền đang là… nạn nhân của chính mình (self victim) sau nhiều năm ào ạt thiếu kiểm soát. Con số PR tại kế hoạch 2025 sắp đưa ra trong 2 tháng tới sẽ là đột biến giảm mạnh, một cú sốc cho thị trường di cư được dự báo sớm tại DTK lúc này.
• Hạn chế du học sinh: Số lượng sinh viên quốc tế nhập học tháng 9 hiện tại đã giảm mạnh hơn cả chỉ tiêu 35% đưa ra ban đầu. Liên tiếp các biện pháp có hiệu quả ngay từ cắt giảm tổng thể quota, áp dụng tỉnh bang cấp thư phê duyệt, loại bỏ Work Permit sau tốt nghiệp tại các trường không đạt chuẩn, tăng tỷ lệ từ chối... Bị ảnh hưởng nhiều nhất là du học sinh đối tượng tiềm năng bổ sung dân số sau này, tài chính hoạt động của các trường.
• Giảm lao động nước ngoài: Hàng loạt thay đổi tại các bộ di trú và việc làm liên bang và các tỉnh bang, hạn chế cấp LMIA, chấm dứt chuyển đổi từ visa du lịch sang Work Permit trong Canada… Hầu hết các chương trình đề cử tỉnh bang mới sau nửa năm hay 8 tháng đã công bố quá tải hồ sơ chờ xin đề cử PNP, xét duyệt chỉ tập trung vào các lĩnh vực thiết yếu. Các tỉnh bang cũng đang điều tiết làm chậm quá trình phê duyệt, kiểm tra chặt chẽ tại hồ sơ và doanh nghiệp để giảm tải đầu vào, và đương nhiên dẫn đến số từ chối tăng mạnh.
• Diện đầu tư, Start-up visa: Là kênh chủ động nhất của đương đơn nhưng một số tỉnh bang đã giảm quan tâm, mời hồ sơ; SUV đã giảm mạnh số lượng và tăng kiểm soát dự án. Tại đầu IRCC hậu quả của chính sách giảm đồng loạt, tăng kiểm tra dẫn đến nhiều quyết định vô lý kiểu từ chối nhầm còn hơn bỏ sót hồ sơ Work Permit đầu tư/SUV vốn luôn là điều nghiễm nhiên lâu nay sau khi tỉnh bang hay tổ chức chỉ định đã phê duyệt Letter of Support. Chất lượng hồ sơ, chuẩn bị cho đương đơn trong phỏng vấn và kế hoạch kinh doanh là các điểm mấu chốt cho thành công của Work Permit đầu tư và SUV thời kỳ Canada kén chọn hiện tại.
• Tại sao Canada lại đột ngột từ chối nhập cư hiện tại? Câu trả lời tóm tắt cho vấn đề phức tạp không chỉ tại Canada mà mọi quốc gia quen thuộc về nhập cư khác đều đang gặp phải: hậu quả mất nước sở tại trước làn sóng nhập cư toàn cầu. Là phản đối của cử tri với đảng cầm quyền, hệ quả của tăng dân số lên hạ tầng xã hội, trào lưu thiên tả của công bằng thái quá wokeism, khả năng cáng đáng nhà ở, mất bản sắc Canadian, nhập khẩu xung đột từ đâu đâu tới xã hội yên bình sở tại, nguồn lực an sinh xã hội bị phân chia hay thậm chí bị lợi dụng, người di cư với ưu thế 2 quốc tịch trong khi Canadian chỉ có 1, bài toán bất hợp lý không giải được khi người nhập cư thu nhập thấp mà mua nhà giá cao, đi xe đẹp, và cuối cùng là an ninh xã hội cũng nhiễu loạn thêm từ nhiều thành phần thiếu kiểm soát tại các kênh không thuộc chương trình định cư chính thức.
Di cư Canada, hay di cư nói chung, đang trở nên khó hơn chỉ vài năm trước rất nhiều, ảnh hưởng tới cả 3 chủ thể: đất nước tiếp nhận, người di cư và ngành tư vấn định cư nhưng cánh cửa không phải là đóng sập lại với người có quyết tâm và kiên định với kế hoạch của mình, với vai trò và trình độ của tư vấn di cư càng trở nên quan trọng và khác biệt hơn trong thành công của hồ sơ. Và tại DTK Partners, vẫn luôn là business as usual, bên cạnh thông tin luôn trung thực, thẳng thắn vẫn luôn là các giá trị khác biệt Tận tâm – Tin cậy – Am hiểu trong thời kỳ khó khăn của tình hình chung hiện tại.
DTK Partners
DTK Immigration Pathways
Dedication – Trust – Knowledge
One brand, One slogan, One professional attitude.
