Sau 5 năm là chương trình pilot (thử nghiệm) AIPP - Atlantic Immigration Pilot Program, từ 2022 này đã nâng cấp thành một chương trình định cư chính thức dành riêng cho vùng viễn đông này. Như vậy thực đơn định cư Canada đã đa dạng nay càng trở nên phong phú hơn với đủ khẩu vị, cho đủ các đối tượng từ lao động tay nghề cao liên bang (express entry) đến đầu tư tỉnh bang (provincial nominee), start-up visa… và nay là 6,000 hồ sơ hàng năm trong diện Đi làm vùng Atlantic (AIP) này.
DTK Partners tóm tắt khái quát những thông tin nên biết nhất cho người quan tâm đến chương trình này trong năm 2022 như sau, để đọc là thấy ngay mình có phù hợp hay có thích đi diện này hay không!
• Nếu như Nga có vùng Viễn Đông Vladivostok, Mỹ có vùng New England (6 bang góc đông bắc) thì Canada cũng có “miền đông xa tít” là Atlantic – nơi đầu sóng ngọn gió của đại lục Canada, rộng gần gấp 2 lần nước Việt. Với người viết đã từng ở PEI hơn 2 năm thì miền đông này rất thân thiện và gần gũi, nhưng với nhiều Canadians sống cả đời chưa từng đặt chân đến vì với họ, Canada ngoài phía đông của Quebec là đã không còn biết gì tới.
• Atlantic Canada bao gồm 4 tỉnh bang, mùa đông nhiều bão tuyết hơn chút, (tính bằng chiều dày tuyết rơi precipitation bằng đơn vị feet - 1 feet ~ 30cm) mới nên gọi là nhiều tuyết và âm 20 độ C mới gọi là lạnh) nhưng vẫn là nơi cư ngụ tốt và quen thuộc của 2.5 triệu người (7% dân số Canada). Là nơi người châu Âu đến Bắc Mỹ đầu tiên do gần mẫu quốc nhất, vùng lập quốc của Canada cuối thế kỷ 19, tỉ lệ pha trộn nhập cư thấp hơn nên còn nhiều “trắng” hơn, môi trường trong lành, thiên nhiên hùng vĩ, nhiều người già hơn, tiềm lực kinh tế nghèo hơn chút vv và vv. Nhưng cái nghèo của Canada chắc cũng còn gấp vạn lần cái giàu, đặc biệt như kiểu ranh nhân đại việt đấu giá đất bỏ cuộc, viết cả tâm thư gửi lãnh tụ…đọc gần đây trên báo quê nhà.
• AIP được thiết kế như một tuyển dụng nhân sự, việc làm, nên luôn cần có 2 chủ thể: doanh nghiệp và người lao động nên vai trò quan trọng nhất của tư vấn di cư lúc này nằm ở TÌM JOBS và HƯỚNG DẪN, hỗ trợ người lao động khi mới đặt chân đến tiền đồn của Canada này. Chiếu theo hai tiêu chí đó thì rất nên chú ý là jobs thật, vì tuy Canada văn minh nhưng cũng luôn đầy rẫy các cá nhân mánh mung và toan tính, tránh các quảng cáo nghe quá hấp dẫn (too good to be true), cũng như nên tìm tư vấn nào có thể đồng hành cùng, với chặng đường di cư chỉ mới bắt đầu khi đặt chân tới, cho công cuộc thiết lập cuộc sống, làm ăn, học hành, ổn định ban đầu.
• Điểm mới của chương trình cố định từ 2022 này là tăng cường hơn nữa vai trò của chủ doanh nghiệp, bao gồm cả “giáo dục” về khác biệt văn hóa intercultural, trong giúp người lao động hòa nhập và nâng tiếng Anh lên mức CLB 5 với đa số nhóm nghề. Nếu tiếng Anh chỉ ở mức CLB 4, chủ doanh nghiệp phải cam kết và có lộ trình đào tạo người lao động lên CLB 5.
• 3 tiêu chí hàng đầu đáp ứng được AIP là gì? Quan trọng nhất phải là đúng nghề thực, tiếng Anh CLB 5 (IELTS 5, reading 4) và trên hết tất cả là… phải có quyết tâm di cư cao độ. Vì là công cuộc tuyển lao động, nên có đến hàng trăm ngàn người ở Việt Nam làm đúng nghề y tá, chăm sóc sức khỏe, thợ cơ khí, ngành sản xuất, tài xế tải, khách sạn, nhà hàng, đầu bếp… nhưng luôn là người muốn di cư thì không đạt tiêu chuẩn và ngược lại, người hoàn toàn đáp ứng lại chả màng đến di cư vì nhiều lý do & quan điểm riêng!
• Ưu điểm nào của AIP? Đi nhanh, thậm chí rất nhanh chỉ 6-9 tháng sau khi kết nối được chủ doanh nghiệp - ứng viên (thời gian xử lý tương lai của chương trình chính thức có thể chậm hơn do đã đại trà). Có PR ngay vì chương trình ưu tiên, khỏi lo đầu tư của diện khác. Có công ăn việc làm thực thụ, làm quen với môi trường mới tại “tỉnh lẻ” dễ dàng hơn. Tự do di chuyển đến vùng đại đô thị tùy theo sở thích và lối sống cá nhân, trừ trách nhiệm mang tính ơn nghĩa với nơi/công ty đã tạo điều kiện đón nhận mình.
• Đặc biệt với sinh viên học trong vùng Atlantic, PR trở thành nghiễm nhiên sau tốt nghiệp khóa tối thiểu 2 năm post secondary tại các trường trong vùng, đây là sức hút rất lớn cho du học tại Atlantic, với nhiều trường college nổi tiếng trong nhiều lĩnh vực. Không còn đòi hỏi kinh nghiệm làm việc, coi như mở toang cửa thu hút giới trẻ đến vùng đất này, một cơ hội lớn cho các công ty làm về du học.
• Có công việc nào giới thiệu cho tôi không? Câu trả lời phải ngược lại, là tôi là ai, hồ sơ nền tảng thế nào, quyết tâm di cư đến đâu thì sẽ có lộ trình tìm kiếm việc phù hợp, vì với nhu cầu lớn về nhiều ngành nghề tại vùng Atlantic, xuất phát điểm phải từ cá nhân người di cư chứ không phải là 1 menu 10 việc đang có sẵn tại 10 công ty…
Việc đưa AIP đi làm vùng Atlantic thành chương trình di cư cố định tại Canada giúp cho đối tượng lao động có thêm nhiều cơ hội, đa số ai cũng có “cửa” di cư phù hợp, vấn đề cơ bản là mình có tự tiến đến cái cửa đó không và có tự mở ra không, cùng với hỗ trợ và hướng dẫn của tư vấn di cư phù hợp và có trình độ thực thụ.
DTK Partners
DTK Immigration Pathways
Dedication – Trust – Knowledge
One brand, One slogan, One professional attitude.
(nội dung của DTK, hình minh họa copy của trang Bộ di trú)
