Đúng nghĩa của từ tuyên giáo, lao động là vinh quang, nên đây là con đường đến Canada đáng tự hào và dễ dàng nhất khi đất nước đại lục mênh mông (rộng gấp 30 lần, ít dân bằng 1/3 nước Việt này) vốn đã thiếu lao động lại trầm trọng thêm do ảnh hưởng của covid nên càng cần người hơn bao giờ hết khi chuỗi cung ứng tắc nghẽn, kinh tế đang phục hồi mạnh mẽ. Ở chiều ngược lại, DTK Partners thường gặp nhiều trường hợp có khát vọng di cư mãnh liệt nhưng lại không đủ điều kiện nên tóm lược tại đây về các kênh lao động có thể đến Canada để giúp định hướng cho người quan tâm di cư biết mình cần hay phù hợp gì.
Trước hết về cơ chế phối hợp giữa tỉnh bang & liên bang trong di cư tại Canada nên mỗi tỉnh bang có một chính sách, dù có thể na ná nhau nhưng có đặc thù riêng, ưu tiên cho nhu cầu kinh tế, lao động của tỉnh bang mình nên sẽ có chương trình của liên bang và chương trình đề cử tỉnh bang. Còn dẫn chứng về thiếu lao động thì trên mọi lĩnh vực: công ty vận tải lớn nhất Canada, TFI International (mã chứng khoán TFII) thiếu hàng ngàn tài xế xe tải đường dài, chỉ có thể tăng nguồn tài xế qua mua lại các hãng vận tải nhỏ; headhunter tại PEI còn đăng tặng bất cứ ai giới thiệu được một y tá chuyển về làm việc tại tỉnh bang này 2,000CAD; nhiều công ty xây dựng săn lùng thợ lắp đặt drywall, seam fillers cho thị trường xây dựng nhà đang nóng mà không có nhân công...
• Với lao động trình độ cao (skilled workers) con đường express entry liên bang là “bố tướng” nhất trong mọi chương trình di cư Canada, khi chỉ ngồi ở nước ngoài, không cần có job offer mà vẫn có thể có PR nhanh chóng. Tuy nhiên đó đã là quá khứ, vài năm gần đây điểm mời đã lên rất cao nên thường ít có hồ sơ Việt Nam nào đáp ứng được (phải là trẻ tuổi <35, bằng cấp cao Master, tiếng Anh từ IELTS 8, vợ/chồng nền tảng gần tương tự để thêm điểm) nếu không có kèm thêm một chỉ định mời của tỉnh bang nào đó. Cũng do đóng cửa biên giới trong covid, Canada đã chuyển sang đối tượng đang ở trong nước lúc này nên không còn mời diện express entry thuần túy cả năm nay và dự đoán trong cả covid-22.
• Lao động vùng Atlantic được ưu tiên hẳn một chương trình riêng giúp các doanh nghiệp có thể tuyển dụng lao động nước ngoài đáp ứng được 2 yêu cầu cơ bản nhất: đúng nghề, tiếng Anh tối thiểu CLB 4. Mấu chốt ở đây nằm ở phải kiếm được job offer của doanh nghiệp đã được phê duyệt bởi chương trình và thường là những ngành phổ biến nhiều người làm tại Việt Nam như marketing, nhân sự, quản lý, bán hàng, buôn bán tự do… thì không nằm trong nhu cầu.
• Các nghề thiết yếu như chăm sóc sức khỏe, y tá, tài xế xe tải, công nhân xây dựng/chế biến, nông trại (danh mục rất dài) luôn “khát hàng” tại mọi tỉnh bang hầu như đều có các chương trình riêng của mình, với đủ loại tên gọi khác nhau: in-demand, critical workers, hard-to-fill, job offers, pilot… nhưng đều có điểm chung là rất dễ mà cũng rất…khó. Thực tế trớ trêu cung không gặp cầu khi nhiều người tinh thần di cư cao hơn núi Trường Sơn tại quê nhà nhưng lại làm khác nghề, còn người trong đúng các ngành cấp thiết nói trên lại không thể có tiếng Anh tối thiểu CLB 4 - 5 hay chưa thấy… liên hệ DTK Partners, vì tìm job offers phải dựa trên nền tảng & quyết tâm đã rõ ràng của ứng viên cụ thể bằng xương bằng thịt.
Với người di cư diện lao động, có rất nhiều thuận lợi vì đến nơi là có ngay công ăn việc làm, chi phí thấp hơn, không phải cam kết nhiều với nơi đã nhận mình ngoài thời gian đầu và quá trình ra quyết định không phải nâng lên đặt xuống nhiều vì những tần ngần trong đánh đổi, làm lại như có thể thấy ở diện doanh nhân đầu tư.
Di cư diện lao động cùng DTK Partners có lợi ích khác biệt gì khác ngoài việc thực hiện hồ sơ thông thường một cách chính xác, chu đáo, ở đằng cấp cao? Với kinh nghiệm gộp lại của nhà sáng lập & giám đốc tư vấn thành ra....55 năm trong quản trị doanh nghiệp quốc tế & nhân sự, hiện diện tại Canada, DTK Partners còn giúp định hướng nghề nghiệp, tìm kiếm jobs thực thụ khi cần thiết, hướng dẫn hoà nhập và đồng hành cùng người di cư trong suốt hành trình.
Vấn đề then chốt trong di cư diện lao động không phải là câu hỏi có job gì ở Canada không, ưa thích tỉnh bang nào... mà là ngược lại: bạn có kinh nghiệm gì, có phù hợp của thị trường luôn cần các nghề thiết yếu không, có đạt được mức tiếng Anh tối thiểu CLB 4 không, và trên hết tất cả, đã có một quyết tâm di cư cao độ để bắt đầu một hành trình di dời bản thân và gia đình khi còn trẻ đến sống, lao động và học tập (cho con cái hoặc chính mình) tại đất nước tự hào là mảnh đất phương bắc thực sự tự do và hùng mạnh này.
DTK Partners
DTK Immigration Pathways
Dedication – Trust – Knowledge
One brand, One slogan, One professional attitude.
